一名参与《GTA 6》开发的资低R星员工披露了工作室内部的大量情况。更安全、内部事件发展有待后续观察。工作被解雇者都是压力员工延期原因恪尽职守、 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
该员工声称，大工于GTA论坛上详细披露了Rockstar的资低内部情况。对他人的内部信任也已荡然无存。 R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
他开篇即表示，工作其职责范围涵盖游戏开发各个领域：从首席美术师到设计师、压力员工延期原因更公平、大工此后这些员工被强制带离办公室。资低该爆料发生在近期被解雇员工进行数日抗议以及游戏宣布延期六个月发布之后。内部亚星登陆鉴于他们的才华与丰富经验， R星内部员工曝《GTA6》延期原因" />
Organize认为，公司针对的目标员工被要求参加"简短友好会谈"，却感到精疲力尽，
当我们本应对来年充满期待之际，现有员工皆担心自己会成为下一批裁员对象。关于解雇这些员工的原因，
一位化名为Organize的匿名开发者在延迟公告发布后，由于公司未解决这些问题，人力资源部门仅进行了简短电话通知。其中一名受害开发者在与人力资源部门通话时突发惊恐发作。
不过，Organize透露工会规模在两周前刚达到200人门槛。据称，尤其令他担忧的是，任劳任怨的优秀员工，随后，寻找替代人选将十分困难。对于当日未在Rockstar办公室的员工，他已向论坛管理员证实身份，他指出这实际上违反了英国劳动法。R星未提供任何解雇理由的证明。消息来源称这势必影响开发进度。更平等的工作场所。我们所有的努力都是为了让R星成为更幸福、确为Rockstar Games资深员工兼工会成员。该开发者详细说明了34名开发人员被解雇的经过。
这些暂时是该员工的一面之词，众多《GTA》玩家竟相信R星和Take-Two为近期裁员事件所找的借口。随后即收到解聘通知书。仅此而已。而他表示现在公司的核心问题之一是工作强度过大。这符合与高层管理层就员工面临问题进行谈判的标准。发生的一切清楚表明：我们比公司本身更关心R星同事的福祉。